Web Analytics Made Easy - Statcounter
به نقل از «فارس»
2024-04-29@14:51:11 GMT

جذب نیروهای نخبه اولویت اصلی شرکت سیمان سپاهان است

تاریخ انتشار: ۱۲ بهمن ۱۴۰۱ | کد خبر: ۳۶۹۹۴۲۶۹

جذب نیروهای نخبه اولویت اصلی شرکت سیمان سپاهان است

به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان به نقل از روابط عمومی سیمان سپاهان، جمعی از کارآفرینان، تولیدکنندگان و دانش‌بنیان‌ها دیروز با حضور در حسینیه امام خمینی(ره) با رهبر انقلاب اسلامی دیدار کردند. عباسعلی معینیان مدیر عامل شرکت سیمان سپاهان از جمله تولیدکنندگان حاضر در این جمع بود.  آنچه در ادامه می‌خوانید مصاحبه‌ با عباسعلی معینیان مدیر عامل شرکت سیمان سپاهان است:

توفیق داشتید که در دیدار تولید کنندگان، کارآفرینان و دانش بنیان ها با رهبر معظم انقلاب اسلامی حضور داشتید.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

از حال و هوای این دیدار برای ما بگویید؟

معینیان: خداوند بزرگ را سپاسگزارم که دوباره توفیق زیارت مقام معظم رهبری و دیدار با حضرت آقا را به من داد و امروز در خدمت ایشان بودیم. توصیف جو این دیدار و فضای معنوی حاکم بر آن بسیار مشکل است. فضایی بسیار صمیمی و معنوی و روحانی که جذابیت خاصی داشت و یکی از بهترین روزهای زندگی من رقم خورد.

موضوع برگزاری نشست روز دوشنبه ۱۰ بهمن دیدار با تولیدکنندگان کارآفرینان و دانش‌بنیان‌های برتر در سطح کشور بود و توفیق شد به نمایندگی از شرکت سیمان سپاهان و مجموعه بزرگ هلدینگ سیمان غدیر و به‌نوعی نمایندگی از صنعت سیمان کشور در دیدار حاضر بودیم و امیدواریم که این جلسات ادامه‌دار باشد زیرا تأثیرگذاری بالایی دارد و می‌تواند گره از مشکلات صنعت باز کند.

این افتخار که به نمایندگی از سیمان سپاهان در دیدار با کارآفرینان، تولیدکنندگان و دانش‌بنیان‌ها حضور داشتید افتخار بزرگی است. چه شد که سیمان سپاهان در این زمره قرار گرفت؟

معینیان: این دعوت بر مبنای شاخص‌ها و معیارهای عملکردی در سالیان اخیر در صنایع مختلف صورت گرفته بود. سیمان سپاهان از این منظر انتخاب شده بود زیرا در بخش‌های مختلف اعم از تولید، صادرات، فروش و مباحث محیط زیستی و مباحث ایمنی و سلامت کارکنان گام‌های بزرگی برداشته و به نوعی در صنعت سیمان سرآمد است و عملکرد تحسین‌برانگیزی داشته است. این دستاوردها با توجه به اینکه شرکت در بازار سرمایه حضور دارد به صورت منظم و شفاف ارائه‌شده و قابل‌دسترس همگان قرار دارد.

شرکت سیمان سپاهان جهش تولید قابل‌توجهی را در سال گذشته به ثبت رسانده و با تولید 2.7 میلیون تن کلینکر و سیمان، به نسبت بازه چهار ساله گذشته، بیش از یک‌میلیون تن افزایش تولید به ثبت رسانده است. به‌عبارت‌دیگر معادل یک کارخانه یک‌میلیون تنی کامل، در این ۴ سال افزایش تولید رقم‌زده‌ایم.

در حوزه فروش، چه در بازارهای داخلی و چه در بازارهای خارجی عملکرد مطلوبی به ثبت رسانده‌ایم. در عرضه داخلی با استفاده از مکانیزم بورس کالا، قیمت‌های مناسب و میزان فروش بالایی به ثبت رسیده و در عرصه صادرات هم علی‌رغم فاصله زیاد از بنادر و پایانه‌های مرزی و قرار گرفتن در منطقه مرکزی کشور، با صادرات بیش از یک‌میلیون تن سیمان -که بیش از بودجه تعیین‌شده بود- رقمی معادل ۲۵ میلیون دلار ارزآوری داشته‌ایم. این دستاوردها حتی در تاریخ پرافتخار سیمان سپاهان هم بی‌نظیر است.

با توجه به فرمایشات رهبری در خصوص عقب‌ماندگی و حل مشکلات اقتصادی که چاره‌اش رشد بالا و مستمر صنعت است، چه اقداماتی در این حوزه در سیمان سپاهان در جریان است؟

معینیان: نکته‌ای که باید قبل از هر چیز به آن اشاره‌کنم تسلط، نکته‌سنجی و ریزبینی رهبر معظم انقلاب، علیرغم جایگاه نظارتی ایشان است؛ به‌طوری‌که بر جزئیات اعداد و ارقام و وضعیت صنایع کشور بسیار مسلط، مطلع و صاحب‌نظر هستند. از همین رو تأکید ایشان بر مسائل مختلف، نه از منظر جایگاه سیاسی، که از منظر یک کارشناس خبره و مطلع قابل‌تحلیل و بررسی است. تأکید ایشان بر رشد تولید و تقویت دانش‌بنیان‌ها، نشان از منظومه فکری متعالی ایشان جهت رفع دغدغه‌های اقتصادی کشور دارد. در شرکت سیمان سپاهان با استفاده از رهنمودهای رهبر انقلاب و نیز تائیدات و راهبردهای هلدینگ سیمان غدیر به‌عنوان سهامدار اصلی، با تمرکز مدیریتی و تصمیم‌گیری‌های به‌موقع جهش تولید و افزایش بهره‌وری را رقم‌زده‌ایم. در چند سال گذشته مطابق با رهنمودهای رهبر انقلاب، همان‌گونه که اشاره کردم رشد بالا و مستمر تولید در سپاهان اتفاق افتاده است و امیدواریم توانسته باشیم گام کوچکی را در جبران عقب‌ماندگی‌های اقتصادی و حل مشکلات کشور برداشته باشیم.

 با عنایت به دیدار امروز دانش‌بنیان‌ها و نیز نام‌گذاری امسال که اشاره فرمودید، در این خصوص چه اقداماتی انجام‌شده است؟

معینیان: در حوزه اقدامات دانش‌بنیان، علیرغم قدیمی بودن فنّاوری کارخانه‌های سیمان و خطوط تولید، بر مبنای رویکردهای جدید علمی و صنعتی، تفاهم‌نامه همکاری مشترکی را با دانشگاه امیرکبیر تهران به امضا رساندیم که بتوانیم با استفاده از دانش جدید و رویکردهای دانش‌بنیان، روش‌ها، فرایندها و ساختار نوینی را در شرکت حاکم کنیم.

افزایش بهره‌وری و بهینه‌سازی، بخش دیگر سخنان رهبر انقلاب بود، سیمان سپاهان چه گام‌هایی در این زمینه برداشته است؟

معینیان: با توجه به اینکه خطوط تولید سیمان سپاهان به نسبت قدیمی هستند و بالطبع مصرف انرژی بالایی دارند ولی با توجه به برنامه‌ریزی‌ها و با تشکیل کمیته انرژی، موفق شدیم کاهش مصرف انرژی را در حوزه‌های مختلف، با تغییرات و بهینه‌سازی تجهیزاتی که تأثیر بسیار زیادی در مصرف انرژی و افزایش بهره‌وری دارند محقق سازیم و گام‌های خوبی در این خصوص برداریم.

درزمینهٔ حفظ محیط‌زیست هم همان‌گونه که استحضار دارید، از مدرن‌ترین روش‌های پایش و کنترل آلایندگی‌ها در کارخانه استفاده می‌کنیم و پایش آن به‌صورت آنلاین توسط دستگاه‌های نظارتی و سازمان محیط‌زیست صورت می‌گیرد. به گواه همین پایش ها، سیمان سپاهان کمترین میزان آلودگی محیط زیستی را دارد و باهمتی که در راستای حفظ محیط‌زیست در سال‌های اخیر از خود نشان داده است، عنوان صنعت سبز کشور را یدک می‌کشد.

مدیریت و توانمندسازی منابع انسانی و استفاده صحیح از استعداد و توان داخل در سیمان سپاهان چگونه محقق می‌شود؟ با توجه به سیاست‌های هلدینگ و افق چشم‌انداز ۱۴۰۶ اقدامات حوزه منابع انسانی را بفرمایید؟

معینیان: طبق فرمایشات رهبر معظم انقلاب، منابع انسانی و نسل جوان و نخبه، سرمایه اصلی کشور هستند. قطعاً با حضور این جوان‌های خوش‌فکر و با اعتمادبه‌نفس، در بدنه صنعت، منتظر اتفاقات خوبی در آینده و حل مشکلات و جبران عقب‌ماندگی‌ها خواهیم بود. در شرکت سیمان سپاهان هم توجه ویژه‌ای به حوزه منابع انسانی داریم و امسال را سال منابع انسانی اعلام کرده‌ایم. با توجه به چشم‌انداز هلدینگ سیمان غدیر در ۵ سال آینده، جذب و نگهداشت نیروهای نخبه اولویت اصلی شرکت  خواهد بود.

از منظره دیگر، توجه به منابع انسانی و رفع دغدغه‌های معیشتی و اقتصادی کارکنان حاضر در شرکت، اولویت دیگر ماست. توجه ویژه به‌سلامت کارکنان و کاهش هزینه‌های درمان، یکی از این راهبردهاست؛ به‌گونه‌ای که با راهبری هلدینگ، تمامی کارکنان شاغل در شرکت‌های هلدینگ سیمان غدیر به‌صورت رایگان تحت پوشش بیمه تکمیلی درمان قرار خواهند گرفت.

از سوی دیگر با ابلاغ هلدینگ و در راستای توجه به حقوق کارکنان کمیته تبدیل وضعیت کارکنان تشکیل شد و تعداد زیادی از کارکنان طی یک فرایند مشخص و مستمر، از قرارداد تأمین نیرو به قرارداد مستقیم با شرکت تبدیل شدند و این روند همچنان ادامه دارد.

به عنوان سخن پایانی اگر صحبتی دارید بفرمایید؟

معینیان: امیدواریم بتوانیم با پیگیری و تلاش بیشتر، نقش کوچکی در تحقق اهداف عالی نظام و رهنمودهای رهبر معظم انقلاب اسلامی انقلاب برداریم.

پایان پیام/۶۳۱۳۷/آ/

منبع: فارس

کلیدواژه: دیدار با رهبر معظم انقلاب اسلامی شرکت سیمان سپاهان هلدینگ سیمان غدیر رهبر معظم انقلاب دانش بنیان ها منابع انسانی رهبر انقلاب

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۶۹۹۴۲۶۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

جزئیات جدید از انسداد مرزها برای افزایش امنیت کشور

معاون امنیتی _ انتظامی وزیر کشور جزئیات جدیدی از انسداد مرزها برای افزایش امنیت کشور و جلوگیری از قاچاق انسان و سلاح بیان کرد.

به گزارش مشرق، سید مجید میر احمدی معاون امنیتی _ انتظامی وزیر کشور درباره آخرین اقدامات درباره فنس کشی و ایجاد دیوار در مرزها گفت: یکی از اقدامات بسیار شایسته و تعیین کننده دولت جناب آقای رئیسی تصمیم گیری و سرمایه‌گذاری اساسی برای انسداد مرزهاست.

معاون امنیتی _ انتظامی وزیر کشور وزیر کشور افزود: در ابتدای کار ما یک جمع‌بندی را خدمت آقای رئیسی ارائه و شرایط و وضعیت مرزها را تبیین کردیم و خسارت‌های اقتصادی، امنیتی، اجتماعی و فرهنگی که عدم انسداد مرزها برای کشور دارد نیز برای رئیس جمهور تشریح شد.

تخصیص ۳ میلیارد یورو برای انسداد مرزها طی ۵ سال

میراحمدی با بیان اینکه سالیانه بیش از ۲۰ میلیارد دلار کالای قاچاق وارد کشور یا از کشور خارج می‌شود فقط یک بخش از خسارت‌های اقتصادی درباره مرزها است، تصریح کرد: قاچاق مواد مخدر و ناامنی‌هایی که برای کشور وجود دارد همه از طریق یک سرمایه‌گذاری اساسی برای انسداد مرزها قابل حل است همان اقدامی که در دولت‌های قبلی از آن غفلت‌های اساسی شده بود.

وی ادامه داد: جناب آقای رئیسی به سرعت با این موضوع موافقت و دستور دادند تا ۳ میلیارد یورو ظرف ۵ سال در اختیار ستاد کل نیروهای مسلح قرار داده شود و نیروهای مسلح به سرعت فرآیند انسداد مرز را آغاز کنند.

استفاده از ظرفیت نیروهای مسلح برای انسداد مرزها

معاون امنیتی _ انتظامی وزیر کشور با اشاره به اینکه راهبری موضوع انسداد مرزها توسط سرلشکر باقری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح انجام می‌گیرد، تاکید کرد: این کار اکنون جزو اولویت‌های کاری رئیس ستاد کل نیروهای مسلح است و با هدایت و راهبری وی در حال پیگیری است.

وی افزود: در این راستا، رئیس ستاد کل نیروهای مسلح همه ظرفیت‌های مهندسی نیروهای مسلح اعم از ارتش، سپاه، فراجا و قرارگاه خاتم الانبیاء(ص) را به کار گرفته‌اند و یک تقسیم کار انجام شده که این نهادها اقدامات خوبی را برای انسداد مرز آغاز کردند.

اولویت‌بندی برای انسداد مرزها چگونه است؟

میراحمدی گفت: یک اولویت‌بندی برای انسداد مرزها انجام شده و مسیرهایی که از طریق آن‌ها قاچاق انسان و قاچاق سلاح انجام می‌گیرند در اولویت بوده و در حال پیگیری است که بخشی از این اولویت‌ نیز، مرز افغانستان است.

معاون امنیتی _ انتظامی وزیر کشور در پاسخ به سوالی مبنی بر اینکه انسداد مرزها فقط به صورت دیوار کشی است یا به طریق دیگری انجام می‌شود، اظهار کرد: انسداد مرزها یک طرح جامع است که در چند لایه انجام می‌گیرد، هم به صورت فنس و هم به صورت دیوارکشی و هم سیستم‌های هوشمند کنترل مرزی.

وی در پایان افزود: اگر این طرح به طور کامل انجام شود آن‌گاه دستاوردهای راهبردی در حوزه‌های اقتصادی، فرهنگی و امنیتی برای کشور حاصل می‌شود.

منبع: فارس

دیگر خبرها

  • محصولات سبز نفت سپاهان امسال وارد بازار می‌شوند
  • آفریقا، هدف ویژه صادراتی نفت سپاهان
  • استفاده از توان فنی و خدماتی شرکت‌های دانش‌بنیان در توسعه ناوگان هوایی
  • استفاده از توان فنی و خدماتی شرکت‌های دانش‌بنیان درتوسعه ناوگان هوایی
  • وزیر صمت: شرکت‌های ارزآور در اولویت تامین ارز هستند
  • بنگاه‌های اقتصادی موظف به بکارگیری نیروهای بومی رزن هستند
  • ضرورت استعدادیابی و پرورش دانش آموزان نخبه با هدف پرورش مدیران نسل نو جهادی
  • پیاده‌سازی توسعه بهره‌وری در هوشمندسازی صنعت فولاد
  • ۳ میلیون یورو در اختیار نیروهای مسلح برای انسداد مرزها +جزئیات مهم
  • جزئیات جدید از انسداد مرزها برای افزایش امنیت کشور